工作服訂做不同于一般的服裝生產(chǎn)制作，工作服是一種集服飾與企業(yè)形象塑造，款式造型設(shè)計(jì)與人文環(huán)境研究為一體的文化性、綜合性工程。工作服裝與普通服裝的最大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量一是指要符合人體科學(xué)，穿著舒適、實(shí)用；二是指服裝的功能。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個(gè)范疇里，其特殊功能性居首要地位，這正體現(xiàn)了工作服功能性的空出特點(diǎn)。

工作服的設(shè)計(jì)生產(chǎn)，不僅是色彩與款式的變化，也不僅僅是變通服裝材料的運(yùn)用，在某種意義上說(shuō)，工作服的發(fā)展應(yīng)該從服裝材料上表現(xiàn)工作服設(shè)計(jì)思想，提供不同環(huán)境工作服所需的特寫功能，如陰燃功能，耐壓功能，偽裝功能，防酸、防堿、防油、防水、防紫外線、防輻射等功能。工作服面料輔料的科技含量是關(guān)系工作服發(fā)展的重大課題。工作服尤其是特種職業(yè)設(shè)計(jì)的工作服，對(duì)面料有很高的要求，而國(guó)內(nèi)面料品種及質(zhì)量目前還無(wú)法全部滿足工作服制作的全部需求。特別是是出口工作服，基本以來(lái)料加工為主，外商往往要提供面料、輔料、扣子、拉鏈等全部原材料。

在某種程度上工作服面料的質(zhì)量檔次制約了工作服的發(fā)展，因而大力提高國(guó)產(chǎn)工作服面輔料的科技含苞欲放量，滿足工作服使用功能的復(fù)雜性勢(shì)在必行。因此，工作服開發(fā)和應(yīng)用勢(shì)必能夠帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)，諸如紡織化工等行業(yè)的發(fā)展和配套服務(wù)。從這個(gè)角度觀察中國(guó)工作服市場(chǎng)，多品種，多樣化，高檔化和專業(yè)化是必然趨勢(shì)。