現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)給自己的員工定做工作服，國內(nèi)的很多大型制造廠都要穿著工作服上班，現(xiàn)在中國許多企業(yè)都很注重企業(yè)文化的建設(shè)，其實(shí)員工身上所穿的工作服也是體現(xiàn)企業(yè)文化之一。定做企業(yè)工服不僅僅有勞動(dòng)保護(hù)一種功能，它更是企業(yè)文化的“時(shí)裝”，是我們企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。

　　所以說定做企業(yè)工服不僅僅是企業(yè)工作服，工作服的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作服的價(jià)格，現(xiàn)在很多人認(rèn)為買一套價(jià)格低廉的工作服穿上是個(gè)樣子就可以了，其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣的，小編見過一篇投訴信，就是車間聯(lián)合說拒絕穿質(zhì)量差的工作服，確實(shí)是這樣的，現(xiàn)在什么都在發(fā)展，人們的要求水平提高了，所以做一些新款式，新感覺的工作服勢(shì)在必行。

　　因此，企業(yè)在定做企業(yè)工服時(shí)，必須要求工作服定做公司;務(wù)必根據(jù)企業(yè)的職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣，以及服裝的色彩、面料、款式、搭配等多方面考慮來設(shè)計(jì)工作服款式，從而打造富于企業(yè)文化內(nèi)涵的全新形象。