既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，定制的工作服與身體線條非常吻合，不會(huì)造成衣物寬松，或過長(zhǎng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達(dá)出來。這是因?yàn)椋ㄗ龉ぷ鞣€具有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，能為客戶提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴工作服，這樣甚至可以更完美地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外，定制的企業(yè)工作服面料可選，為此，企業(yè)工作服價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。

　　企業(yè)工作服實(shí)際上就是把量體，設(shè)計(jì)等步驟轉(zhuǎn)移到了客戶家中，而不是簡(jiǎn)單地統(tǒng)計(jì)身體數(shù)據(jù)就進(jìn)入工廠進(jìn)行制作的，所以，對(duì)于大型企業(yè)而言會(huì)覺得勞煩，比如，一個(gè)200人的企業(yè)，通常量體就需要1天時(shí)間，雖然各工作服企業(yè)正在改善量體方式，以提高效率，但仍會(huì)影響員工的工作。

　　企業(yè)工作服定制通常是批量的，數(shù)量較多，所以，小型企業(yè)雖然也能定制，但因?yàn)槎枯^少，很多工作服棉服考慮到成本，因而難以接受。雖然合乎情理，但仍然是工作服定制企業(yè)著力改變的一方面。