工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服廠家設(shè)計工服時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

1、以質(zhì)量取勝
以質(zhì)量取勝也叫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制勝法，既企業(yè)以明顯優(yōu)于同類企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，來奪取市場競爭優(yōu)勢的策略。服裝市場的競爭，最根本的是質(zhì)量的競爭。現(xiàn)在市場銷售趨于成熟，一味低檔面料、粗制濫造很難銷售出去。質(zhì)量反映著一個企業(yè)的競爭實力，通過內(nèi)部的有效管理來不斷提高技術(shù)水平，要比開發(fā)外部市場相對容易，所以應(yīng)該給予足夠的重視。具體來說，就是（1）服裝款式的造型、色彩、包裝等外觀質(zhì)量，要優(yōu)于競爭對手；（2）服裝款式的穿著功能、牢度、衛(wèi)生指標等內(nèi)在質(zhì)量要優(yōu)于競爭對手；（3）合格率要高，返修率要低；（4）力爭使服裝款式對潮流有影響力。
2、以快速取勝
快速取勝有幾個方面的含義：（1）款式和面料上要快——將最新的服裝款式和最先進的面料第一時間推薦給你的客戶，總會給他們眼前一亮的感覺，從眾多競爭者雷同的產(chǎn)品中脫穎而出；（2）交貨時間要快——客戶定制了服裝，最希望的就是盡早可以穿著，更有的客戶是新開業(yè)或者為某個活動而專門定制的，具有很強的時間限制，所以，在交貨期上千萬不能耽誤，在確保質(zhì)量的前提下可以提前交貨，以幫助客戶爭取更寬松的時間應(yīng)對其他事務(wù)；（3）售后服務(wù)要快——當(dāng)客戶提出修改方案時，不要因為交貨了就放松，應(yīng)該以最快速度替客戶解決出現(xiàn)的新問題，被真誠感動的客戶會成為永久性的客戶。
3、以名譽取勝
也叫知名度取勝法，是指企業(yè)以比競爭對手有更高的公眾認知度或具有競爭對手所沒有的某種品牌和商標，以取得市場優(yōu)勢。這就需要企業(yè)經(jīng)常與媒體溝通、參與各類社會公關(guān)活動，利用多種廣告形式擴大宣傳，不斷強化產(chǎn)品在社會公眾中的形象。
4、以聯(lián)營取勝
這是國外眾多服裝企業(yè)普遍采取的經(jīng)營辦法，通過相關(guān)企業(yè)間的聯(lián)合經(jīng)營，建立更大的生產(chǎn)營銷體系，從而降低因各企業(yè)重復(fù)工作造成的高成本和低效率，以規(guī)模化取得競爭優(yōu)勢。聯(lián)合經(jīng)營的模式有平等化聯(lián)合、總裝化聯(lián)合、控股化聯(lián)合等多種方式，各企業(yè)間應(yīng)根據(jù)自身具體情況，本著資源互補、、降低成本、提高效率的原則進行實踐。
以上是我們在經(jīng)營過程中的一些心得體會，真誠期待同行業(yè)的朋友和我們的客戶參加到我們的討論交流中，共同探討工服行業(yè)的發(fā)展之路。

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