工作服是企業形象體現的因素，所以很多企業在購買工作服的時候，往往不是直接批發的現貨，而是在工作服廠家直接進行工作服定做，工作服廠家會根據企業的需要來定做工作服，從而做出企業專屬的工作服，更能體現出企業的的不同之處，不同的工作服設計所生產的工作服款式也是多樣化的，企業在定做工作服時要考多方面因素

工作服的口袋

有些單位要的口袋比較多，考慮的是方便工作；有些單位卻不要口袋，為的是不讓員工上班帶手機，或者防止攜帶產品出車間。可見不同的企業有不同的訴求，僅僅一個口袋細節就差距很大。所以大家在定制工作服款式的時候盡量考慮到工作需要。

工作服紐扣

針對工作服用拉鏈還是紐扣，這個要考慮車間工作環境，特別是金屬拉鏈更要注意。拉鏈的相對效果要好看一些，但是有些單位另外就是考慮工作服拉鏈的耐用性，維修成本。

工作服袖口

在一些機械加工，車床等企業，袖口大多要松緊的。這從安全方面的考慮比較多一點，有時候員工習慣性的把袖口扣子解開，容易被機器掛到產生意外。所以松緊的袖口在某些生產環境是相對合適的。

工作服連體

至于工作服連體還是分體的選擇，這個是根據工作環境來確定。比如食品廠，大多是連體的。包括一些電子，儀器、生物科研等行業也有連體工裝。

工作服功能性

功能性服裝對于特殊崗位大多會有需要考慮這方面，防靜電工作服，阻燃工作服，防酸工作服，耐高溫工作服。

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